招聘岗位

1、制订公司营销策略、政策，负责实施并监督营销工作；

2、建立并完善分公司营销策略，提高市场占有率；

3、定期进行营销策略分析，及时调整营销策略及政策；

4、参与公司重大项目谈判，调研客户诉求，完成合同签订；

5、35岁以下，本科及以上建筑类相关专业，特别优秀可适当放宽；

6、五年以上企业营销管理经验，有执业证书优先。

1、负责公司业务推广，开拓新客户及老客户维护；

2、负责分公司维护及长期战略合作规划；

3、具有敏锐的市场判断力及业务谈判能力；

4、完成公司制订的业务计划；

5、认同企业文化及营销理念；

6、35岁以下，本科及以上建筑类相关专业，特别优秀可适当放宽；

7、三年以上施工总包二级及以上企业经营经验，能接受短期出差。

1、掌握市场行情及招投标方面法律法规、政策方针，做好市场开发；

2、负责分公司的开拓，注册、续签及日常维护；

3、负责业务拓展并完成领导下达的任务；

4、配合工程部进行分公司的协调管理工作；

5、具有建筑行业相关专业知识及全日制大学本科学历以上；

6、年龄30岁左右，能接受短期出差，有一定驾龄。

1、负责公司品牌宣传、形象策划推广和企业文化建设工作；

2、官网、微信公众号、抖音等新媒体运营：选题策划、内容采编、稿件组织和编审校验，并确保定期发布信息；

3、与公司各部门保持沟通合作，建立与维护企业文化宣传；

4、协助组织公司内部各项活动,提升团队凝聚力与归属感；

5、年龄30岁以下，本科及以上学历，广告、新闻、设计等相关专业优先；

6、具备扎实的文字功底；能熟练运用Ps、Ae等软件，设计图片，剪辑视频；计算机能力较强。

福利待遇：

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